Anar als resultats
54 Resultats Filtrada per...
Filtre
Torna
Netejar tots

Categories > Treball

Ordenar

Ordenar per Més rellevant

Filtre

Categories

Mostrar tots...

Tipus de vista

Informació de gènere o sexe

Informació geogràfica

Etiquetes

Mostrar tots...
Categories > Treball Netejar tots

Treball
Conjunt de dades
Llistat de les retribucions dels màxims responsables executius de les entitats que tenen la consideració d’alts càrrecs i personal directiu.
Temes alts càrrecs retribucions funció pública treball dataset_presidència i 3 més
Documentació de l'API
Actualitzat
April 18 2024
Vistes
13.436

Treball
Conjunt de dades
Llistat de les retribucions anuals del personal directiu de les entitats del sector públic previstes per al 2023.
Temes personal directiu entitats sector públic retribucions funció pública i 5 més
Documentació de l'API
Actualitzat
March 4 2024
Vistes
7.595

Treball
Conjunt de dades
Una empresa d'inserció porta a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns o de prestació de serveis. La seva finalitat primordial és la integració sociolaboral de persones en situació o greu risc d'exclusió social.
Les empreses d’inserció han de:
• ser promogudes i participades per una o diverses entitats promotores, que han de ser entitats o corporacions de dret públic o entitats sense ànim de lucre l'objecte social de les quals inclogui la inserció social de persones especialment desafavorides.
• proporcionar a les persones treballadores en procés d'inserció processos personalitzats i assistits de treball remunerat, formació en el lloc de treball, habituació social i laboral i, si escau, serveis d'intervenció o mesures d'acompanyament social que permetin llur posterior incorporació al mercat de treball ordinari.
• mantenir, en còmput anual, un mínim d'un 30% i un màxim d'un 70% de persones treballadores en procés d'inserció respecte al total de la plantilla.
• aplicar, almenys, el 80% dels resultats o els excedents disponibles obtinguts en cada exercici econòmic a la millora o l'ampliació de les estructures productives i d'inserció.
Temes inserció empreses d’inserció ocupació inclusió laboral exclusió social i 2 més
Documentació de l'API
Actualitzat
February 6 2024
Vistes
3.037

Treball
Conjunt de dades
Els centres especials de treball són empreses que asseguren un treball remunerat a les persones amb discapacitat i garanteixen la seva integració laboral.
La seva plantilla ha de comptar amb un mínim del 70% de persones treballadores amb discapacitat no computant a aquests efectes el personal no discapacitat destinat a tasques d'ajustament personal i social.
L'objectiu principal dels CET és fer un treball productiu, participant regularment en les operacions de mercat, tenen com a finalitat assegurar una feina remunerada i la prestació de serveis d'ajustament personal i social, que necessiti el personal amb discapacitat.
Temes discapacitat centres especials de treball diversitat ocupació inclusió laboral i 2 més
Documentació de l'API
Actualitzat
February 13 2024
Vistes
5.624

Treball
Mapa
Recull de bones pràctiques en responsabilitat social en el territori de Catalunya.
Temes responsabilitat social bones pràctiques àmbit econòmic àmbit ambiental mediambiental i 7 més
Actualitzat
March 7 2024
Vistes
5.524

Treball
Conjunt de dades
Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) que s'han presentat segons activitat econòmica i nombre de persones treballadores afectades.
Es mostren els valors totals en el moment de l'actualització d'aquest conjunt de dades.
[ES]
Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se han presentado según la actividad económica y el número de personas trabajadoras afectadas.
Se muestran los valores totales en el momento de la actualización de este conjunto de datos.
[EN]
Temporary Employment Regulation Files (ERTE) presented by economic activity and number of affected workers.
Total values are presented at the time when the data set is updated.
Temes erto economia divisió econòmica treballadors covid-19 i 6 més
Documentació de l'API
Actualitzat
March 25 2024
Vistes
4.072

Treball
Enllaç extern
Dades de tots els cursos de formació ocupacional i formació continua del web del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Temes formació treball i ocupació soc ods12_producció i consum responsable ods9_indústria innovació i infraestructures i 1 més
Actualitzat
December 28 2023
Vistes
3.674

Treball
Enllaç extern
L'Enquesta de població activa és la principal font d'informació estadística del mercat de treball. L'objectiu principal és conèixer la relació de la població amb l'activitat econòmica: població activa, població ocupada, població desocupada, taxes d'activitat, ocupació i atur.
Temes estadística oficial idescat ods8_treball decent i creixement econòmic ods5_igualtat de gènere ods
Actualitzat
December 28 2023
Vistes
1.986

Treball
Enllaç extern
Informació sobre les ofertes de feina del Departament de Drets Socials per cobrir situacions de substitució de la persona ocupant del lloc de treball per alguna causa establerta en la normativa específica vigent, o bé les relacionades amb una situació d’excés o acumulació de tasques, sempre amb una durada inferior a tres mesos.
Temes oferta de feina substitució acumulació de tasques feina treball i 4 més
Actualitzat
December 28 2023
Vistes
1.887

Treball
Conjunt de dades
Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.
La societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos.
Quan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social.
En trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL).

* En actiu: societats que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades.
Temes treball societat laboral cooperativa registre economia social i 4 més
Documentació de l'API
Actualitzat
April 16 2024
Vistes
4.087