Anar als resultats
55 Resultats Filtrada per...
Filtre
Torna
Netejar tots

Categories > Treball

Ordenar

Ordenar per Més rellevant

Filtre

Categories

Mostrar tots...

Tipus de vista

Informació de gènere o sexe

Informació geogràfica

Etiquetes

Mostrar tots...
Categories > Treball Netejar tots

Treball
Conjunt de dades
Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.
La societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos.
Quan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social.
En trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL).

* En actiu: societats que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades.
Temes treball societat laboral cooperativa registre economia social i 4 més
Documentació de l'API
Actualitzat
May 8 2024
Vistes
4.146

Treball
Conjunt de dades
Publicació de les dades de convocatòries de proves d’accés a la funció pública local i de concursos per a proveir llocs de treball (l’anunci de convocatòria del procés de selecció /provisió, les bases de la convocatòria, els anuncis oficials al Butlletí oficial de la província i/o al Diari Oficial de la Generalitat, Llistat d’admesos i exclosos).
Dades obtingudes del “Cercador d'Informació i Documentació Oficials (CIDO). Diputació de Barcelona”.
Temes convocatòria treball personal consorci aoc dataset_presidència i 3 més
Documentació de l'API
Actualitzat
May 22 2024
Vistes
3.987

Treball
Enllaç extern
L'Estadística anual d'estructura salarial té com a objectiu principal conèixer el guany brut anual mitjà per treballador, que classifica segons variables sociodemogràfiques i variables relacionades amb l'ocupació. També dona informació sobre el guany mitjà per hora segons les diferents característiques de l'ocupació i sobre la distribució salarial, que permet estudiar la desigualtat en els salaris. Les dues fonts estadístiques bàsiques per conèixer el guany brut anual són l'Enquesta anual d'estructura salarial i l'Enquesta d'estructura salarial.
L'Enquesta anual d'estructura salarial és una operació feta per l'INE amb periodicitat anual, a partir de conciliar fonts estadístiques i administratives. L'objectiu és obtenir estimacions salarials anuals per als anys en què no es fa l'Enquesta d'estructura salarial (de periodicitat quadriennal). L'Idescat fa una ampliació de resultats per a l'àmbit de Catalunya.
L'Enquesta d'estructura salarial és una operació per mostreig, de periodicitat quadriennal, feta per l'INE mitjançant un qüestionari que ha de respondre l'ocupador. L'objectiu principal és obtenir resultats sobre els nivells salarials dels assalariats i conèixer les diferències en la distribució, degudes a les característiques d'aquestes persones i de les seves ocupacions. També permet determinar amb detall l'estructura del salari, tant en la composició com en les variables que hi influeixen. L'Idescat porta a terme una explotació detallada de l'Enquesta d'estructura salarial, i n'obté una ampliació de resultats per a Catalunya.
Temes estadística oficial idescat estadística anual salaris estructura salarial i 3 més
Actualitzat
December 28 2023
Vistes
1.750

Treball
Enllaç extern
L'estadística Afiliats i afiliacions a la Seguretat Social segons residència padronal de l'afiliat ofereix informació sobre el nombre d'afiliats i afiliacions per municipis, comarques i Aran, àmbits del Pla territorial, províncies i Catalunya. Els afiliats es presenten segons les principals variables demogràfiques (sexe, edat i nacionalitat) i les afiliacions es difonen per aquestes variables demogràfiques i tipus de relació laboral, règim de cotització i sector d'activitat. També es difonen les afiliacions a la Seguretat Social per compte d'altri segons tipus de contracte i tipus de jornada creuades per sexe, edat, nacionalitat i sector d'activitat, així com el grau de temporalitat i parcialitat per sexe.
Temes estadística oficial idescat seguretat social afiliacio ods8_treball decent i creixement econòmic i 1 més
Actualitzat
December 28 2023
Vistes
1.665

Treball
Conjunt de dades
En aquest fitxer es detallen que les operacions que han presentat sol·licitud de cofinançament en el marc del programa Operatiu del FSE de Catalunya (POCAT) 2014-2020 i han estat seleccionades per a ser cofinançades.
Temes fons social europeu programa operatiu operacions ocupació inclusió social i 7 més
Documentació de l'API
Actualitzat
April 25 2024
Vistes
1.634

Treball
Conjunt de dades
Les dades del SOC mostren el compromís d'inversió adquirit pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb les entitats del sistema per oferir polítiques actives d’ocupació adreçades a les persones, als sectors productius, i als territoris de Catalunya.
Cal fer esment que la informació s'estructura per anys i que es pren de referència el moment de l’assignació del pressupost; això vol dir que és possible que no coincideixi amb l'any en què es du a terme la política activa. En la majoria dels casos, el compromís d'un any possibilita l'oferiment de la política el mateix any i també el següent; i, fins i tot, en alguns casos en els dos següents. Per exemple: la inversió del 2017 permet que durant el 2017 i el 2018 serveis de formació professional per a l’ocupació s'hagin a la ciutadania.
D'altra banda, és important tenir en compte que l'assignació pressupostària al territori es fa en funció de la ubicació de l'entitat del sistema que ofereix la política activa d’ocupació, però això no vol dir que només actuï en aquesta mateixa localitat sinó que pot donar cobertura a d’altres territoris.
Finalment, la data de referència la situació a 31 de desembre de cada any. Dades dispo nibles desde 2015.
Temes ocupació servei públic d’ocupació de catalunya soc inversió soc
Documentació de l'API
Actualitzat
March 15 2024
Vistes
3.408

Treball
Enllaç extern
Subvencions concedides i import concedit per tipus d'entitat subvencionada, per tipus de subvenció i per comarca.
Temes empresa treball ocupació economia social cooperatives i 5 més
Actualitzat
December 28 2023
Vistes
2.635

Treball
Conjunt de dades
Recull de bones pràctiques en responsabilitat social en el territori de Catalunya. L'objectiu d'aquest directori consisteix a donar a conèixer iniciatives d’implantació de la responsabilitat social a empreses i organitzacions catalanes, per tal de fer-ne difusió i facilitar la transferència de coneixement a altres organitzacions. Es tracta d'una iniciativa de la Comissió de Responsabilitat Social del Consell de Relacions Laborals, ens format per les organitzacions sindicals i patronals més representatives i el Govern de la Generalitat, i que compta amb la col·laboració del CTESC.
Temes responsabilitat social bones pràctiques àmbit econòmic àmbit ambiental mediambiental i 8 més
Documentació de l'API
Actualitzat
April 25 2024
Vistes
3.536

Treball
Conjunt de dades
Dades de les especialitats formatives del Servei Públic d’Ocupació. Cadascuna de les especialitats presentarà associades les seves Unitats de Competència i els seus Mòduls Formatius.
Cada mòdul formatiu tindrà associades les seves Unitats Formatives amb la seva informació bàsica.
Temes especialitats formatives unitats competència servei públic d’ocupació i 8 més
Documentació de l'API
Actualitzat
May 22 2024
Vistes
2.895

Treball
Conjunt de dades
Guanyadors dels guardons Medalla i Placa al treball President Macià.
La distinció de la Medalla al treball President Macià s'atorga com a reconeixement a aquells treballadors/ores que hagin destacat per les seves qualitats, mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals. La distinció Placa al treball President Macià s'atorga com a reconeixement a les empreses o organitzacions.
Temes guardons premis medalla placa president macià i 3 més
Documentació de l'API
Actualitzat
April 8 2024
Vistes
3.125